Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass die ewicom Berlin ab dem 14. Mai 2012 in das Bürogebäude in der Brunnenstraße 110 C, 13355 Berlin umzieht. Die ewicom ist gewachsen und kann nun auf mehr als 700 m² agieren.
Am 24.04.2012 veranstaltete die ewicom GmbH ihren ersten Security Day. Namhafte Hersteller wie Fortinet, SEPPmail und Symantec haben im Rahmen von Vorträgen Ihre aktuellsten Sicherheitslösungen präsentiert.
Für unseren Showroom stellte uns IBM verschiedenste Hardware-Produkte zur Verfügung, die sich unsere Gäste in den Pausen anschauen und erklären lassen konnten.
Unser Fazit: Eine sehr gelungene Veranstaltung.
Der Anfang ist Geschichte
Im Jahr 2006 gründet Lars Burggraf in Berlin die ewicom. Bereits ein Jahr später firmiert das junge Unternehmen als GmbH.
Ein starker Wettbewerb kennzeichnet das Marktsegment, auf dem sich die ewicom bewegt. Hier besteht auf lange Sicht nur, wer ein stringentes, dem Kunden zugewandtes Konzept verfolgt. Wer den Markt beobachtet, wer Trends und neue Technologien frühzeitig registriert. Und wer schließlich die Vorteile der schneller werdenden Innovationszyklen in Kundennutzen umwandelt. Einen Vorsprung in der IT schafft man nicht irgendwie, sondern nur mit besseren Leistungen und fairen Konditionen.
Im Laufe der Zeit wachsen die Mitarbeiter.
Nicht nur an ihren Aufgaben, vor allem auch zahlenmäßig. Lars Burggraf weiß bald ein starkes Team hinter sich, dessen Mitglieder aus den verschiedensten IT-Fachgebieten kommen. So entsteht ein wertvoller Pool, in dem Berufserfahrung und breites Fachwissen die umfangreichen Leistungen der ewicom begründen. Lars Burggraf will keinen Tunnelblick, er setzt auf interdisziplinäres, vernetztes Arbeiten dort, wo es sinnvoll und synergetisch ist. Spezialisten gibt es selbstverständlich dennoch.
IT-Dienstleistung ist Kopfarbeit.
Deswegen hält die ewicom seit der Gründung auch gerne ihre Köpfe hin. Im Rahmen zahlreicher Fortbildungen und Zertifizierungen. Regelmäßig und obligatorisch für alle Mitarbeiter. Fachwissen ist schließlich ein echter Kundenvorteil.
Das Wachstum braucht neue Strukturen, das Unternehmen wird in vier Kompetenzbereiche gegliedert. Das sorgt für schnellere Prozesse, mehr Effizienz und Transparenz.
Weiterbildung ist auch Ausbildung.
Per 2011 erwirbt die ewicom die dazu erforderliche Genehmigung. Und schon am 1.September desselben Jahres startet der erste eigene IT-Nachwuchs seine Berufsausbildung zum IT-Systemkaufmann.
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